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做一名最优秀的员工
发布人: 发布时间:2014-06-01 浏览次数:2018次

(审计部 李宝富)企业的发展需要优秀的员工做支撑,员工能力的发挥与日后发展也需要一个适宜的工作环境,企业的效益与员工的成长相辅相成,互相促进。 如何做一名优秀的员工呢?笔者认为要做到以下几点:

一、做一个懂政治的人

政治是博大精深的,做一个懂政治的人并不是要做政界精英。一名优秀的员工,必须要有长远的发展眼光,能够跳出个人工作的局限看待企业。从大局出发,做到个人服从集体,下级服从上级,局部服从全局。当个人利益与集体利益发生冲突时,要做到以集体利益为重,不计较个人得失。其次,要具有政治的敏锐性,做到与时俱进,紧紧抓住社会政治、经济、学问的热点难点,并把它转化为个人的思考,联系到实际工作当中去,还要树立终身学习的思想,不断读书看报,提高自己的综合素质。

二、做一个精干的人

一个企业需要精干的员工,一个员工需要成为精干的人。首先思想要精干。在工作中,要具备把复杂问题简单化,简单问题清晰化的思维方式,要学会抓重点,分清主次,不能“眉毛胡子一把抓”,要做到有的放矢;其次言谈要精干。精干的思想表现为精干的言谈。要具备把精干的思想用精干的语言表达出来的能力。尤其要注意,在工作时间,少谈论与工作无关的话题;第三行动要精干。行动的精干体现一个员工的工作素质和工作能力;最后穿着要精干。一个人的穿着能够体现出一个人的精神面貌,而每一个员工的精神面貌将直接反映企业的学问。条件允许的企业,每一位员工都应该注意自己的着装,穿职业装,精神饱满,展现良好的企业形象。

三、做一个具有专业能力的人

优秀的员工一定要有自己的专长,能找准自己的定位,让工作开展得有声有色。在工作中,要有自己的追求,不断进取,永不言败,争取做最棒的,做自己领域的专家。

四、做一个善于服务的人

人活着是为他人服务的,只有你心中装着他人,服务于他人,他人才能服务于你。光想着为自己考虑的人,是自私的人,是世界上最悲哀的人,是最不让人尊重的人。每一位员工要摆正自己的位置,要学会察言观色,要本着“我为人人,人人为我”的宗旨,为身边的领导、同事、客户做好服务。员工心中要有领导,领导也要时刻惦记员工,为员工着想,双方才能形成一股合力,营造出一个和谐的工作氛围。

五、做一个十分敬业的人

敬业表现在许多方面。在劳动纪律上,每一位员工应该遵守企业的各项规章制度,决不迟到早退,决不假公济私;在工作效率上,要时刻想着企业,想着集体。要把企业当成自己的家,要把工作当成自己的事业;在工作态度上,要端正自己的思想,认识到自己工作的意义。只有时刻记挂着企业,企业才能时刻记挂着你。

总之,成为一名企业优秀员工,需要自己的勤奋和努力,要心存善意与真诚,勤于思考,踏实工作。只有这样你才能被企业认可,领导才会信任你,你才会无往而不胜,最终你会成为企业的优秀员工。

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