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企业11月份先进个人事迹-二炼钢厂连铸车间主任周财双
发布人:zhouxiaocui 发布时间:2014-11-30 浏览次数:2505次

 

 (企业学问科组稿)在美高梅手机版登录4858钢铁有限企业二炼钢厂,有这样一位车间主任:为人朴实、宽厚、正直,有着很强的上进心;做人坚定,做事专注;刚进不惑之年的他凭借自身拥有的真才实学和高尚品行,赢得了厂领导及全厂职工的心服首肯。

 他不同寻常的个人魅力根源于同时汇集“体貌外观上的超常大气”和“内在襟怀格局的开阔豁达”以及“对责任使命的敢于担当”为一体,乃至八小时之内的一言一行、一举一动都会在员工的心灵深处留下难以磨灭的痕迹,时刻起着耳濡目染、潜移默化的作用。

 他以自己鲜活的个性和魅力,积极地影响着周边人,也在重塑着很多人,故而顺理成章地得到了职工的信任和爱戴,使整个车间的实行力不断增强,正如孔子云:“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。 同他坚定、睿智且悠远的目光对视,可直观望见其平凡普通的一面,又能感知到其深邃的另一面,以致于只言片语的功夫就让人瞬间心生敬畏……

 他就是连铸车间主任周财双。

 2012年,从新区炼钢1#连铸机安装到成功热试车,他的体重下降20斤;2#连铸机尽管试车投运都很顺,且一次性达产,但整个安装调试期他的体重又降了10斤。

 自二炼钢厂投产以来,周财双针对实际,牵头制定完善了连铸车间各项管理规章。所有要求员工遵守的规章制度,他都能做到名副其实的率先垂范。正是有了这种率先垂范的感召,使得每个职工在工作中都能尽职尽责,又能感受到工作应有的快乐和尊严。他不仅对考核奖惩有自己独到的见解,又能在实际工作中做到柔性细腻的把持,让制度约束直抵人心,达到预期目的,令制度约束的重心不断前移至觉悟提升,终以质变为一种自我约束。连铸车间之所以能在短时间内成为二炼钢厂在卫生检查和安全检查方面的免检单位,同时明显的违规违纪现象越来越少见到,根本原因正在于每个职工工作态度的端正,目的之明确。

 他钢铁般的信念、意志、干劲和求真务实的工作态度,促使连铸车间各项基础管理工作开展得非常扎实,有条不紊。2013年连铸车间甲班经唐山钢铁协会、美高梅官方网站省钢铁协会层层推举,参加全国钢铁工业优秀班组评选活动,并于2014年7月,被国家人力资源和社会保障部与中国钢铁工业协会共同授予“全国钢铁工业先进集体”的称号。此项集体荣誉的获得,既是对我企业先进生产力的一种有力展现和验证,更是对全体鑫达人工作士气的一种鼓舞和振奋。

 当大家和他探讨车间管理方面的心得时,他坦言:

 一、要不断健全完善各项管理制度,运用规范的人性化的制度管理约束员工行为,让每个人从思想上引起重视,实行初期要先以说服教育,善意提示为主,而考核处罚既要严肃认真,又要结合实际,区别对待。

 二、规章制度最忌求新求异,频繁更换,重要的是常抓不懈,一视同仁。就现场卫生而言,大家车间所有的职工有一个简单共识:如果连自己岗位的卫生都搞不好,其他的一切事情将无从谈起。所以说大家现在清扫卫生并不是为应付厂部、安全科的检查,而是履行大家岗位应尽的职责,事实上大家车间、班组每班每天都坚持自检自查。

 在与连铸车间尹志远副主任交谈时,大家了解到周财双工作中的三个习惯:早上六点半基本已到生产现场;班中的八小时基本盯在生产现场;自己的烟头熄灭后放兜里。

 获得“全国钢铁工业先进集体”称号的连铸甲班班长梁会远对周财双有一种简洁评价:平易近人、亲力亲为、行为服众。

 采访周财双的过程,让大家对“以令率人,不如身先”、“知行合一,行胜于言”这八个字有了更深刻的理解。大家由衷感到,垂范是一种最有效的引领,这种有效引领的坚持势必会对这个集体产生一种效应,正是这种效应使得周财双管理的连铸车间足可称之为“不止是一个人在奋斗”的集体。

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