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企业12月份先进个人事迹-吉林鑫达机修厂厂长路长远
发布人: 发布时间:2015-01-01 浏览次数:2000次

通常意义上讲,任何一个集体中很少有谁是不可或缺,更非不可替代。但在吉林鑫达钢铁有限企业广大干部职工心目中,机修厂厂长路长远却是平素少见的“特例”。

自2013年上任起短短一年多的时间里,他团结带领手下几十名技工同甘共苦,密切协作,如期、出色地完成了企业下达的各项急难险重的任务;合理安排、配合抢修;自己动手改善区域环境和车间作业现场环境;利用工作间隙完善基础管理制度,规范员工行为;提升团队整体技术水平;扩展机修厂工作范围……使得平淡静默的机修团队迅速成长为吉林鑫钢一支“精诚团结、作风扎实、招之能战、战之必胜”的重要攻坚力量。

现如今的机修厂,从厂房周边利废焊接的花架子和主路两侧被修整得如同镜面般的绿地、花圃,到为车间卷扬机和风机搭建的富有创意的小房子,再到机加工间地面过道上的斑马线,整齐摆放的工具、刀具、量具及各种材料,太多的视觉变化为这里平添几分温馨的气氛,职工能自然感受到机修厂“大家庭”的暖意,思想更稳定,工作更专注。

全方位的惊人变化让机修厂在半年的时间里一跃成为企业先进管理的标杆示范单位。王金付总经理于2014年5月16日、11月14日先后两次组织企业所属各部门、分厂管理人员到机修厂进行现场观摩学习,推广成功的管理经验。

状态变化往往看似很快,过程实则复杂艰辛。机修厂喜人的变化是精细化管理的硕果,确切地说是团队集体智慧和集体辛勤劳动的等价收益。而路长远无疑是促成这种改变的关键人物,其“知行引领”贯穿于工作全程,着实起到了一种最重要的决定性作用。

五十多岁的路长远,性格倔强,敢于担当,做事固执,公私分明。由于有着十年从军经历,举止招展间流露着一种军人的气质。只要他认准的事就要一竿子支到底,这一点在工作及制度的落实方面表现最为突出。每天班前会,他总要特别强调作业安全,天天如此;所有工作有布置有检查,决不容忍任何人工作拖拉。

他的身上既有部队作风的延续,也有多年国企正规化管理经验的积累,更有二者融合后的精神汇聚,最终这种独特的精神已扩展成为机修人集体共有的一种“勇于吃苦、敢于战斗、擅于团结、甘于忍耐、乐于奉献”的团队精神。

职工们心目中的路厂长为人随和、谦虚,做事认真、谨慎;待人热情,对职工严中有爱,体贴入微,知冷暖疾苦;工作思路很清晰,工作过程够精细。

事实上,精细化管理是一种追求极限的过程,精细入微是一种扎实的工作态度,这种因坚持产生的力量尽管无声无形,却有恒久的温度,并蕴含着巨大的能量。

“精诚所至,金石为开”,至“诚”才是改变的开始,换种说法:只有下足真功,才会有细末之处的改变。路长远的精细化管理之所以能更富成效,是因为他个人兼有理论层面的透彻理解和践行过程的笃定坚持,最重要的是:这种朴素的“理解和践行”已被成功扩展为团队的“集体理解和集体践行”。

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